دعوت دوستان به سايت
افزایش بازدید - بازدید پاپ آپ
قابل توجه فروشندگان،صاحبان کالاها و خدمات،تولیدکنندگان،مدیران سایتها و ...
آیا به دنبال بازار برای فروش محصولات خود هستید؟
آیا هنوز نتوانسته اید محصولات خود را به دنیا معرفی کنید؟
آیا به دنیال کسب اعتماد مشتری هستید؟
آیا به دنبال معرفی محصولات خود به بازارهای جهانی هستید؟
فروش شما کم است؟
درآمد شما چطور؟
بازار محصولات تان چطور است؟
آیا به دنبال کسب درآمد مطمئن هستید؟
پس به ما اجازه دهید تا محصولات شما را به دنیا معرفی کنیم!!!!!!
←فسابوک →این کار را برای شما انجام میدهد.
←فروش کالا و محصولات (ارسال نقدی و پستی)
←فروش فایل های تولیدی خودتان
←بازاریابی
←درج مطالب مفید
←جذب آگهی
←جذب فروشنده
←جذب بازاریاب (زیر مجموعه)
←و سایر موارد
←لطفا پيشنهادات ارزشمند خود را براي تکميل و اصلاح اين طرح اعلام نماييد.
تبلیغات بیشتر=فروش بیشتر=درآمد بیشتر
آسان دانلود انواع
و..........
آسان دانلود.آسان.دانلود.دانلود مقاله.پایان نامه.گزارش کار.کارآموزی.جزوه.کتاب.کامپیوتر.پزشکی.فروشگاه اینترنتی.گزارش کار. گزارش کارآموزی.دانلود نرم افزار.دانلود فیلم.دانلود سریال.asandownloadدانلود آهنگ.دانلود کلیپ.دانلود کتاب.دانلود بازی.دانلود عکس.download.
مرکز دانلود
پروژه-تحقیق-جزوه-مقالات دانشجویی
و.......
پایگاه بازاریابی و کسب و کار اینترنتی
پایان نامه روابط عمومی در ایران و جهان
پایان نامه روابط عمومی در ایران و جهان
پایان نامه دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های حقوق و علوم سیاسی با موضوع روابط عمومی در ایران و جهان دارای فصل بندی شده و همراه با فهرست کامل منابع.در 80 صفحه مفید و کامل.
فهرست:
- تعریف روابط عمومی
- فصل اول- اهمیت، نقش و كاركرد روابط عمومی
- فصل دوم - انجمن ها و نهادهای حرفه ای و تخصصی روابط عمومی در ایران و جهان
- هدف
- اهداف انجمن های روابط عمومی
- اهداف انجمن های روابط عمومی
- انواع روابط عمومی
- عوامل مؤثر در ارتقاء روابط عمومی
- انجمن های روابط عمومی در جهان
- انجمن های بین المللی روابط عمومی
- تاریخ روابط عمومی در ایران
- جمع بندی
- فصل سوم - انجمن ها و مؤسسات و شراكت های بزرگ روابط عمومی در جهان
- انجمن های جهانی روابط عمومی
- انجمن جهانی ارتباط گران بازرگانی
- انجمن های افكار عمومی
- تاریخچه AAPOR
- انجمن جهانی افكار عمومی AAPOR
- قسمت پنجم
- اكثریت لازم برای مذاكره
- قسمت ششم
- قسمت هفتم
- انجمن اجرایی
- اعضا
- انجمن اجرایی و كمیته ها
- قسمت اول
- قسمت دوم
- رای دادن و هدایت تجارت
- خزانه و سرمایه
- زبان
- نمادهای روابط عمومی در ایالات متحده امریكا
- انجمن روابط عمومی آمریكا
- روابط عمومی در قاره آسیا
- روابط عمومی در قاره اروپا
- روابط عمومی در قاره افریقا
- فصل چهارم-روابط عمومی سیاره ای
- روابط عمومی در عصر حاضر
- جهانی شدن روابط عمومی
- آینده روابط عمومی
- جایگاه روابط عمومی در ایران
- روابط عمومی در هزاره سوم
- جمع بندی
- فصل پنجم-مفهوم مدیریت و روابط عمومی
- مقدمه
- ویژگی های یك مدیر روابط عمومی اندیشمند
- كاستی های مدیریت روابط عمومی
- جمع بندی
- فصل ششم- كاربرد اینترنت در روابط عمومی
- پست الكترونیكی
- مجله الكترونیك
- برد الكترونیكی
- تلفن گویا
- مجله ویدئویی
- ماهواره
- نتیجه گیری
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 80
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
دانلود انواع مقاله
بررسی معادن زغال و زمین شناسی
بررسی معادن زغال و زمین شناسی منطقه طزره در شاهرود
این فایل شامل بررسی معادن زغال منطقه طزره و لایه های زمین شناسی و توپوگرافی منطقه می باشد . همچنین شیب لایه ها و نام لایه ها و کلیه اطلاعات مربوط به معادن زغال این منطقه بزرگ ذکر شده است.
چکیده: منظور از اكتشافات سطحی آن دسته عملیات هایی است كه در سطح زمین و یا در اعماق كم انجام می شود و هدف آن كسب اطلاعاتی از وضعیت سطحی ماده معدنی و نگهداری اطراف آن می باشد. هزینه حفر كارهای اكتشافی سطحی در مقایسه با سایر كارهای اكتشافی، كم است و در زمان كوتاهی صورت می گیرد و این از جمله امتیازات این كار است. مهمترین كارهایی كه در مرحله اكتشافات سطحی انجام می گیرد تهیه نقشه های زمین شناسی بزرگ مقیاس، حفر ترانشه و چاهك است.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 58
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
محاسبه اقساط وام های اقساطی و مضاربه
محاسبه اقساط وام های اقساطی و مضاربه
این فایل اکسل جهت محاسبه قسط های وام های اقساطی با هر مبلغ یا هر درصد و یا با هر زمان بازپرداختی می باشدهمچنین جهت محاسبه وام های مضاربه ای نیز یک نوع محاسبه دیگر وجود دارد.
...
فرمت فایل: xls (اکسل) قابل ویرایش
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه بررسی امید به زندگی در بیماران بستری مزمن
پایان نامه بررسی امید به زندگی در بیماران بستری مزمن و بیماران سرپایی مزمن
موضوع: پروژه پایانی روان شناسی عمومی و علوم تربیتی
پروژه پایانی رشته های روان شناسی با گرایش عمومی و علوم تربیتی قابل ارائه در دوره کارشناسی همراه با فهرست مطالب و فهرست منابع و به صورت فصل بندی شده.
فهرست:
- فصل اول
- کلیات
- مقدمه
- بیان مساله
- اهداف کلی
- اهداف جزئی
- فرضیه های تحقیق
- تعاریف نظری بیماری مزمن
- اهمیت وضرورت تحقیق
- فصل دوم
- ادبیات وپیشینه تحقیق
- کشف امید
- امید وانواع آن
- امیدو خوش بینی
- امید و الگوی رفتاری تیپ A
- امید ،هیجان و عزت نفس نیست
- امید،هوش و موفقیت
- امیدو خود کارآمدی
- تفاوت امید باامیدواری
- تفاوت امید باتوقعات
- تفاوت بین امید وایمان
- تفاوت امید با میل
- تفاوت امید با آرزو کردن
- دیدگاههای رایج درباره امید
- نظریه امید
- آناتومی وبیولوژی امید
- بیم وامید
- ارتباط متقابل ذهن وجسم
- باورودستگاه اعصاب خودکار
- رابطه بین باورو دستگاه مرکزی(GNS)
- ظهور وافول امیددرزندگی
- ظهور تفکر امیدبخش
- تفکرات رهیاب
- تفکر پایورانه
- دوره دوم کودکی
- سناریوسازی
- کسب نظر دیگران
- سالهای میانه کودکی (سنین -)سالگی
- سالهای نوجوانی (سنین -سالگی)
- مرگ امید افول مثبت اندیشی
- مراحل ناامیدی
- غضب
- بی تفاوتی
- جمع بندی
- امیدوافسردگی
- تشخیص وتبیین امیدبخشی از افسردگی
- امید،اضطراب وحملات هراس
- فصل سوم
- روش تحقیق
- روش تحقیق
- شیوه جمع آوری اطلاعات
- جامعه آماری
- مشخصات واحدهای موردپژوهش
- ابزار موردسنجش امیدبه زندگی
- روایی هم زمان ساز
- روش آماری
- فصل چهارم
- نتایج
- آمار توصیفی تجزیه وتحلیل داده ها
- فصل پنجم
- بحث ونتیجه گیری
- نتیجه گیری
- محدودیت های پژوهش
- پیشنهادات پژوهش
- منابع
- منابع غیر فارسی
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 80
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
آنالیزها و فرمولهای مکانیک خاک
آنالیزها و فرمولهای مکانیک خاک
آنالیزهای مکانیک خاک: در این پوشه 17 فایل اکسل 2003 وجود دارد که برای آنایزهای مختلف به همراه مثال و نمودارهای آنها در کارگاههای مکانیک خاک مورد استفاده قرار می‌گیرند کافیست شما مقادیر و داده‌های به دست آمده از فیلد را در فایل مورد نظر وارد نموده و جواب دقیق را به دست آورید در ضمن این فایلها قابل ویرایش بوده و در صورتی که آشنایی مختصری با اکسل داشته باشید میتوانید تغییرات مورد نظر را به آنها بدهید...
- 1. Balloon method
- 2. Buoyancy analysis
- 3. Combined analysis
- 4. Compaction test
- 5. Sand cone method
- 6. Consolidation test
- 7. Direct Shear Test
- 8. Hydrometer analysis
- 9. Liquid limit
- 10. Constant Head Permeability
- 11. Falling Head Permeability
- 12. Plastic limit
- 13. Shrinkage Test
- 14. Specific Gravity
- 15. Drained triaxial test
- 16. Undrained triaxial test
- 17. Unconfined compression test
...
فرمت فایل: xls (اکسل) قابل ویرایش
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
بزرگترین وبسایت کاریابی اینترنتی
در زمینه فروش انواع مقالات
مبتدی تا تخصصی
←لطفا پيشنهادات ارزشمند خود را براي تکميل و اصلاح اين طرح اعلام نماييد.
تبلیغات بیشتر=فروش بیشتر=درآمد بیشتر
پایان نامه برنامه ریزی تعمیر نیروگاه واحد سیستم قدرت
پایان نامه برنامه ریزی تعمیر نیروگاه واحد سیستم قدرت
چکیده: طرح، عامل بنیادی است که تولید انرژی الکتریکی و مصرف آن بطور همزمان را ممکن می سازد قابلیت اطمینان در دوره نیاز صنعت الکتریسیته خیلی بزرگ و با اهمیت است نگهداری از تجهیزات سیستم قدرت بویژه نگهداری از واحد های تولید به طور ضمنی مربوط میشوند به سیستم قدرت که با قابلیت اطمینان مناسب احداث شده اند و جهت بزرگی در بهره برداری از سیستم قدرت می باشد بنابر این مسئله نگهداری ( تعمیر ) همیشه رسیدگی شده ( تحقیق شده ) بهمراه مسئله قابلیت اطمینان سیستم و آن یکی از مهمترین موضوع ها در پژوهش مهندسی ( در قابلیت اطمینان ) است .
توضیح پایان نامه
این پایان نامه درمورد زمان بندی تعمیر نیروگاه تنظیم شده است .در این پایان نامه که یکی از جدیدترین موضوع های مهندسی قدرت می باشد و با تهیه مطالبی به زبان مرجع و بازگرداندن آن به زبان فارسی سعی شده که به زبان ساده توضیح داده شود و در نهایت مطالب به سادگی قابل فهم برای خوانندگان آن باشد.
موضوع کلی این پایان نامه درباره روشهای برنامه ریزی تعمیر نیروگاهها و خارج کردن واحدهای تولیدی در زمان مشخصی از مدت تعمیرات میباشد.
سپس مثال های متنوعی در مورد روشها ارائه گردیده تا فهم مطالب به سادگی امکان پذیر گردد و شکلها و جداول مربوط به آنها در درک کامل مطالب یاری گر خواهند بود. سپس یک مثال تکمیلی توسط استاد مربوطه تعیین شده و حل کامل آن به همراه شکلها و جداول مربوطه در متن موجود میباشد و فهم کامل مطالب توسط حل این مسئله امکان پذیر میگردد .
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 40
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
چرا که نه؟
شما هم میتوانید پولدار شوید
مستندات ISO TS 16949 2002
مستندات ISO TS 16949 2002
يكي از استانداردهايي كه در صنعت خودروسازي مورد استفاده قرار مي گيرد استاندارد ISO TS 16949 مي باشد . در اين پكيج كليه مستندات شامل ( روشهاي اجرايي ، دستورالعمل ها و فرمها) به تفكيك واحد ها گنجانده شده است . با استفاده از اين مستندات مي توانيد استاندارد ISO TS 16949 در شركت و يا سازمان خود پياده سازي نماييد.
...
فرمت فایل: ورد (word) و اکسل
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
لیست حقوق و دستمزد در اکسل
لیست حقوق و دستمزد در اکسل پیشرفته
اکسل پیشرفته ، لیست حقوق و دستمزد
با روش ثبت آسان ( ماکرو )
کافی ست اطلاعات کارکرد ( ورود و خروج ) پرسنل را وارد کرده ، سپس بر اساس اطلاعات ماهانه ، لیست حقوق یا فیش حقوق پرسنل را پرینت بگیرید .
خصوصیات فایل :
- 1. ثبت و حذف سمت جدید
- 2. ثبت و حذف محل خدمت جدید
- 3. ثبت و حذف پرسنل جدید و تاریخ استخدام ، جنسیت و ... پرسنل
- 4. ثبت و حذف اطلاعات مالی پرسنل ( حقوق پایه ، هزینه غذا ، بن کارگری و ... )
- 5. ثبت و حذف اطلاعات ماهانه پرسنل ( مساعده ، جاری کارکنان ، کارانه و ... )
- 6. قسمت اطلاعات پایه که نام شرکت ، ماه و سال گزارش و ضرائب محاسبه اضافه و کسر کار و ... را مشخص می نمائید . پُر کردن این عناوین جهت ارائه گزارش الزامی است.
- 7. اطلاعات کارکرد پرسنل شامل دو قسمت : الف) اطلاعات اولیه ب) اطلاعات روزانه
- الف) قسمت اطلاعات اولیه جهت ورود روز تعطیلی و ساعات ورود و خروج هر پرسنل به تفکیک می باشد .
- ب) در قسمت اطلاعات روزانه شما می توانید برای تعداد 50 پرسنل ساعت ورود و خروج به صورت جداگانه وارد کرده تا در قسمت گزارش ، لیست حقوق و دستمزد را بر اساس اطلاعات ورودی و تجزیه و تحلیل و محاسبه که فایل انجام می دهد ، مشاهده نمائید . محاسبه اضافه کار و کسر کار و همچنین مانده مرخصی در صورت ورود دستی مانده ماه قبل ، به صورت خودکار انجام می گیرد .
- 8. آخرین قسمت این فایل ، شامل گزارش فیش حقوق و لیست حقوق می باشد . در هر دو قسمت شما می توانید امضاء کنندگان فیش حقوقی را مشخص کرده و عنوان مورد نظر را در خانه های تعیین شده وارد نمائید .
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
سیستم های قدرت ایزوله بیمارستانی
سیستم های قدرت ایزوله بیمارستانی
چکیده: پانل های جداسازی ولتاژ خروجی دوگانه بیمارستان ،یک پنل انزوا و غیر زمین بیمارستانی است که می تواند دو ولتاژ خروجی مختلف را به طور همزمان مشابه با تابلوی توزیع استاندارد و یا مرکز بار، عرضه کند.
V 120 و 208 V یا 120 V و 240 V زمین نشده ،قدرت تک فاز ایزوله، با استفاده از تنها یک ترانسفورماتور. پانل های انزوا دیگر بیمارستانی تنها می تواند یک ولتاژ خروجی را فراهم کند.
به طور معمول، مدارV 208 یا 240 Vاز ولتاژ پانل قدرت خروجی دوگانه درتجهیزات اتاق عمل از جمله تلفن همراه اشعه X-ماشین آلات و یالیزرهای جراحی استفاده میشود. به طور همزمان، مدار پانل 120 V می تواندبه راحتی منبع تغذیه، چراغ های جراحی، فیلم اشعه X-illuminators ، ضدعفونی کردن،و بکار برده شود، و 120 V دیگر معمولا در اتاق عمل یافت می شود.
این پانلدر حالت ایده آل به عنوان یک منبع تغذیه به قدرت / ماژول های زمین و اشعه X-مناسب ماژول های شاخص / تولید نهنج، توسط میدان D استفاده میشود...
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 12
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه بررسی میزان حساسيت كاركنان به ميزان رعايت عدالت
پایان نامه بررسی میزان حساسيت كاركنان به ميزان رعايت عدالت سازماني وجایگاه سرمايه اجتماعي آنان در سازمان (رشته مدیریت دولتی)
پایان نامه دوره ارشد رشته مدیریت دولتی کلیه گرایش ها با موضوع بررسی میزان حساسيت كاركنان به ميزان رعايت عدالت سازماني وجایگاه سرمايه اجتماعي آنان در سازمان . دارای 110 صفحه متن همراه با فهرست مطالب و فصل بندی شده.
چکیده: در جهان پر شتاب امروز، سازمانهاي زيادي در تلاشند تا براي رسيدن به اهداف سازماني و اقتصادي وتداوم حيات خود از الگوها و شيوه هاي مختلف بهره ببرند و مزيت رقابتي جديدي كسب نمايند تا از سقوط و واژگوني و خطرات ناشي از دگرگوني هاي سريع محيطي در امان بمانند. در ديدگاههاي سنتي مديريت توسعه سرمايه هاي اقتصادي، فيزيكي، ونيروي انساني مهمترين نقش را ايفا مي كردند؛ براي توسعه در عصر حاضر به سرمايه اجتماعي بيشتر از سرمايه اقتصادي ، فيزيکي وانساني نيازمنديم. زيرا بدون اين سرمايه استفاده بهينه از ديگر سرمايه ها امکان پذير نيست. در جامعه اي که فاقد سرمايه اجتماعي کافي است به احتمال زياد ساير سرمايه ها تلف مي شوند. از اين روست که موضوع سرمايه اجتماعي محور اصلي مديريت در سازمانها محسوب شده و مديراني موفق قلمداد مي گردند که بتوانند در ارتباط با جامعه به توليد و توسعه سرمايه اجتماعي بيشتري نائل گردند.
فهرست:
- فصل اول : كليات
- مقدمه
- مساله اصلي تحقيق
- تشريح و بيان موضوع
- ضرورت انجام تحقيق
- سابقه تحقيقات و مطالعات انجام گرفته
- فرضيه هاي تحقيق
- اهداف اساسي از انجام تحقيق
- نتايج مورد انتظار پس از انجام اين تحقيق
- روش انجام تحقيق
- قلمرو تحقيق
- روشهاي مورد نظر براي تجزيه و تحليل اطلاعات و آزمون فرضيه‌ها
- تعريف واژه ها و اصطلاحات تخصصي طرح
- فصل دوم: مروري بر مباني نظري
- سرمايه اجتماعي
- سرمايه اجتماعي از ديدگاه بورديو
- سرمايه اجتماعي از ديدگاه كلمن
- سرمايه اجتماعي از ديدگاه پوتنام
- تمايزات بر مبناي سطح تحليل
- تمايزات بر مبناي كاربردهاي هنجاري
- تمايزات بر اساس مزاياي اصلي در مقابل مزاياي ثانويه
- سرمايه اجتماعي در حوزه سازمان و مديريت
- ابعاد سرمايه اجتماعي سازماني
- الگوهايي براي تبيين مفهوم سرمايه اجتماعي
- نقش سرمايه انساني و افراد در سرمايه اجتماعي سازمان
- ويژگيهاي سرمايه‌اجتماعي
- راههاي ايجاد و حفظ سرمايه اجتماعي در سازمان
- مزاياي سرمايه اجتماعي
- هزينه‌هاي بالقوه سرمايه اجتماعي
- عدالت
- عدالت اجتماعي
- عدالت سازماني
- عدالت توزيعي
- عدالت رويه‌اي
- عدالت مراوده‌اي
- عوامل موثر بر حساسيت افراد به رعايت عدالت
- آثار و پيامدهاي رعايت عدالت در سازمانها
- فصل سوم: روش تحقيق
- نوع تحقيق
- روش تحقيق
- روش گرد آوري داده ها
- روايي و پايايي پرسشنامه
- متغير هاي تحقيق
- جامعه آماري و نمونه آماري
- روشهاي موردنظر براي تجزيه و تحليل اطلاعات وآزمون فرضيه‌ها
- فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها
- مقدمه
- آمار توصيفي
- جنسيت كاركنان
- سطح تحصيلات پاسخگويان
- آمار استنباطي
- يافته هاي جانبي پژوهش
- فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات
- نتيجه‌گيري
- پيشنهاداتي با توجه به موضوع تحقيق
- پيشنهاداتي براي تحقيقات آتي
- منابع و ماخذ
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 110
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
رابطه بین سرمایه اجتماعی و موقعیت شغلی دانشجویان
پایان نامه رابطه بین سرمایه اجتماعی و موقعیت شغلی دانشجویان
پایان نامه کارشناسی ارشد «M.A» رشته جامعه شناسی
پایان نامه دوره کارشناسی رشته های علوم تربیتی -روان شناسی-علوم اجتماعی با موضوع رابطه بین سرمایه اجتماعی و موقعیت شغلی دانشجویان در دانشگاه .....دارای 140 صفحه متن اصلی وهمراه با پرسشنامه و فصل چهار کامل.
چکیده: دغدغه تنزل روابط اجتماعی از جمله موضوعاتی است که به کرات در جامعه شناسی کلاسیک و معاصر به چشم می خورد شاید بتوان به تعبیری گفت که تولد جامعه شناسی معلول نگرانی از روند روبه تنزل روابط اجتماعی در نتیجه صنعتی شدن و آغاز مدرنیت است افراد جامعه ای که قادر باشند در فضایی اعتمادی از شبکه های اجتماعی واطلاعاتی به طور گسترده برای تشخیص و استفاد از فرصت های تجاری، سیاسی ،تامین مالی ،تامین شغل و چیدمان بهتر تخصیص منابع سود جویند سرمایه اجتماعی بیشتری دارند سرمایه اجتماعی بیش تر همبستگی مثبت با سلامتی بیشتر ، طول عمر بیشتر ، زندگی بهتر ،اضطراب های کم تر سطح اعتماد بالاتر ،بازدهی و بهره وری بیشتری دارد ...
فهرست:
- چکیده
- فصل اول
- مقدمه
- بیان مسئله
- اهمیت و ضرورت تحقیق
- اهداف تحقیق
- هدف کلی
- اهداف جزئی
- متغیر های تحقیق
- متغیر مستقل
- متغیر وابسته
- محدودیت های تحقیق
- انواع سرمایه
- سرمایه انسانی
- سرمایه مالی
- سرمایه فیزیکی
- سرمایه اجتماعی
- مقایسه مفهوم سرمایه با سرمایه اجتماعی
- تعریف مفهومی و عملیاتی متغییرهای تحقیق
- سرمایه
- اعتماد
- روابط اجتماعي
- مشاركت اجتماعي
- حمایت اجتماعی
- انواع حمایت اجتماعی
- تعامل اجتماعي
- انواع تعامل
- موقعيت
- موقعيت اجتماعي
- شغل
- اشتغال
- موقعيت شغلي
- فصل دوم پیشینه تحقیق
- مقدمه
- شناسایی واژه اجتماعی و واژه سرمایه در سرمایه اجتماعی
- مباحث نظری در ارتباط با موضوع
- روابط رسمي
- روابط غير رسمي
- مباني تنظيم روابط اجتماعي
- مشاركت
- ويژگيهاي مشاركت
- شبكه
- شبكه هاي رسمي و غير رسمي
- سير تاريخي تحولات سرمايه اجتماعي
- تعاريف سرمايۀ اجتماعي
- تعریف سرمایه اجتماعی از نظر فوکو یاما
- كلمن نيز سرمايه اجتماعي را اينگونه تعريف مي كند
- تعریف سرمايه اجتماعي از نظر ساروخاني
- تعريف سرمايه اجتماعي از نظر پاتنام
- تعريف پيربورديو از سرمايه اجتماعي
- تعریف پورتز از سرمایه اجتماعی
- تعریف وكلاك از سرمایه اجتماعی
- تعریف بوبن و اونيكس از سرمایه اجتماعی
- جمع بندی تعاریف سرمایه اجتماعی
- ديدگاه هاي نظري در زمينه سرمايه اجتماعي
- دیدگاه های نظری در زمینه سرمایه اجتماعی در سطح جمع
- پير بورديو
- فرانسيس فوكوياما
- رابرت پاتنام
- جميز كلمن
- دیدگاه نظری در زمینه سرمایه اجتماعی در سطح فرد
- نان لين
- تئوريهاي سرمايۀ اجتماعي
- تئوري پيوندهاي ضعيف
- تئوري شكاف ساختاري
- تئوري منابع اجتماعي
- مقايسه رويكرد هاي نظري سرمايه اجتماعي
- جمع بندي آراهاي نظریه پردازهای سرمايه اجتماعي
- سرمايه اجتماعي چگونه بوجود مي آيد
- عوامل نهادي
- عوامل خودجوش
- عوامل بيروني
- عوامل طبيعي
- كاركردهاي سرمايه اجتماعي
- سرمايه اجتماعي ممكن است موفقيت تحصيلي را تسهيل نموده
- سرمايه اجتماعي به طرق مختلف بر ميزان جرايم تاثير دارد
- سرمايه اجتماعي به كارايی نهادهاي دولتي و حكومتي كمك مي نمايد
- مزاياي و معايب استفاده از سرمايه اجتماعي
- مزاياي سرمايه اجتماعي
- معايب استفاده از سرمايه اجتماعي
- ابعاد سرمايه اجتماعي
- اعتماد
- مشاركت سياسي
- مشاركت و رهبري مدني
- پيوندهاي اجتماعي غير رسمي
- بخشش و روحيه داوطلبي
- مشاركت مذهبي
- عدالت در مشاركت مدني
- تنوع معاشرتها و دوستي ها
- جنبه منفعت عمومي سرمايه اجتماعي
- منشاهاي نوع دوستانه و ابزارانگارانه سرمايه اجتماعي
- منشا هاي نوع دو ستانه سرمايه اجتماعي
- منشا ابزار انگارانه سرمايه اجتماعي
- مولفه هاي سرمايه اجتماعي
- بده بستان
- اعتماد
- مشارکت در شبکه ها
- هنجارهای اجتماعی
- بررسي سرمايه اجتماعي در ايران
- پيشينه تحقيق
- پيشينه داخلي
- پيشينه خارجي
- رهیافت نظری
- جمع بندی و چارچوب نظری تحقیق
- فرضیات تحقیق
- فرضیات اصلی
- فرضیات جزئی
- مدل تحلیلی تحقیق
- فصل سوم روش شناسی
- مقدمه
- جامعه آماری
- نمونه آماری
- حجم نمونه
- روش نمونه گیری
- اعتبار و روایی تحقیق
- اعتبار تحقیق
- پایایی تحقیق
- تعاریف مفاهیم
- تعاریف مفهومی متغیرهای مستقل
- سرمایه اجتماعی
- سرمایه اجتماعی جمعی
- مشارکت اجتماعی
- اعتماد اجتماعی
- سرمایه اجتماعی فردی
- حمایت اجتماعی
- سا ختار روابط اجتماعی
- موقعیت شغلی
- تعریف مفهومی متغیر وابسته
- شاغل
- موفقیت شغلی
- محیط پژوهش
- روش گرد آوری اطلاعات
- ابزار گرددآوری اطلاعات
- روش تجزیه و تحلیل داده ها
- فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها
- توصیف داده ها
- توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی بر اساس جنسیت
- توریع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی یر اساس سن
- توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی براساس رشته تحصیلی
- توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی بر اساس تحصیلات مادر
- توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی براساس تحصیلات پدر
- توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی براساس شغل والدین(مادر )
- توزیع دانشجویان دوره کارشناسی بر اساس شغل والدین( پدر )
- توزیع فراوانی دانشجویان دوره ی کارشناسی بر اساس وضعیت تاهل
- توزیع فراوانی دانشجویان دوره کار شناسی بر اساس محل سکونت
- توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی بر اساس نوع شغل
- توزیع فراوانی دانشجویان کارشناسی بر اساس وقت کار
- نمودار شمارهتوزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی بر اساس محل کار
- توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی براساس شیوه دستیابی به شغل
- توزیع پراکندگی نمره های ساعت کار دانشجویان دوره کارشناسی
- توزیع پراگندگی نمره های حمایت اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی
- توزیع پراگندگی نمره های مشارکت اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی
- توزیع پراکندگی نمره های اعتماد اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی
- توزیع پراکندگی نمرات تعامل اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی
- توزیع پراکندگی نمرات ساختار روابط اجتماعی دانشجویان دوره کار شناسی
- توزیع پراکندگی نمرات سرمایه اجتماعی دانشجویان دوره کار شناسی
- توزیع پراکندگی نمره های سرمایه فردی دانشجویان دوره کارشناسی
- توزیع پراکندگی نمره های موفقیت شغلی دانشجویان دوره کارشناسی
- تجزیه و تحلیل داده ها
- رابطه بین اعتماد اجتماعی دانشجویان و دستیابی به فرصت های شغلی
- رابطه بین اعتماد اجتماعی دانشجویان و موفقیت شغلی
- روابط بین مشارکت اجتماعی و دستیابی به فرصت های شغلی
- رابطه بین مشارکت اجتماعی دانشجویان و موفقیت شغلی
- روابط بین تعامل اجتماعی و دستیابی به فرصت های شغلی
- بررسی رابطه تعامل اجتماعی دانشجویان و موفقیت شغلی
- رابطه بین حمایت اجتماعی ودستیابی به فرصت های شغلی
- بررسی رابطه بین حمایت اجتماعی افراد و موفقیت شغلی
- رابطه بین روابط اجتماعی و دستیابی به فرصتهای شغلی
- رابطه بین ساختار روابط اجتماعی و موفقیت شغلی دانشجویان
- فصل پنجم نتایج و بحث
- بحث و نتیجه گیری
- پیشنهادهای تحقیق
- پیشنهادهای پژوهشی
- منابع و مآخذ
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 140
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
نقش دخالت دولت در تحول اقتصادی
نقش دخالت دولت در تحول اقتصادی
پایان نامه رشته مدیریت دولتی -بازرگانی و اقتصاد با موضوع نقش دخالت دولت در تحول اقتصادی دارای 201 صفحه مطالب کامل .همراه با مقدمه و نتایج کامل.
چکیده: هنگامی که از خواب می خیزیم ، می بینیم که در اطراف ما اشیای قرار دارد از تخت خواب و وسایل تشنه اب تا آشپزخانه ، از نل آب خانه ، برق و گاز تا رادیو ، تلویزیون و یخچال ، کامپیوتر و لباس های گوناگون و غیره ، که هر کدام از این وسایل ضروریات متفاوت ما را رفع می نماید . هنگامی به بیرون سر می زنیم در نزدیک ترین فاصله به انبوهی کالا های بر می خوریم که برای رفع نیاز های گوناگون بر روی هر بیننده باز است . البته با تفاوت اینکه اشیای داخل خانه مربوط به اعضای خانواده و بترتیب مورد استفاده شان است اما در بازار این کالا ها برای استفاده و مصرف مستقیم ، هنگامی آماده است ، تا کسی پول آنرا پرداخته و آنرا از آن خود نماید.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 201
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه شبیه سازی انواع ادوات FACTS
پایان نامه شبیه سازی انواع ادوات FACTS با استفاده از نرم افزار PSCAD به همراه فایل های شبیه سازی
پروژه درس كيفيت توان الكتريكي شبيه سازي انواع ادوات FACTS
چکیده: SVC يك يك جبرانساز توان راكتيو موازي است كه شامل TSC و TCR مي باشد. معادلات پايداري و كنترل سيستم قدرت بوسيله مدل هاي خطي شده سيستم قدرت انجام مي گيرد.
فهرست:
- شبيه سازي SVC
- شبيه سازي STATCOM
- شبيه سازي TCSC
- شبيه سازي SSSC
- شبيه سازي DVR
- شبيه سازي D-STATCOM
- شبيه سازي UPFC
- شبيه سازي UPQC
- منابع
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش و خروجی PSCAD تعداد صفحات: 59
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه آمار تغییر حساسیت بینایی با افزایش سن
پایان نامه آمار تغییر حساسیت بینایی با افزایش سن هدف : تعيين تغييرات حساسيت کانتراست با افزايش سن .
روش کار : از ميان 110 مراجعه کننده به کلينيک بينايي سنجي پس از توضيح کامل پروژه و گرفتن رضايت اطلاعات شامل : سن ، جنس گرفته شده و در پرسشنامه مربوطه ثبت گرديد .
در مرحله بعد معاينات گرفتن ديد بدون عينک ، رفرکشن توسط رتينوسکوپ استاتيک ، بررسي ديد با اصلاح انجام شده و از ميان بيماراني که با اصلاح ، ديد کامل داشته اند تست حساسيت کانتراست پلي رابسون ابتدا تک چشمي و سپس دوچشمي در شرايط نوري گرفته شد و نتايج بررسي شد.
نتایج : بر اساس آزمون T میزان حساسیت کانتراست چشم راست، چپ و دوچشمی در گروههای سنی مختلف تفاوت معنی داری داشت. (P-Value چشم راست = 002/0 ؛ P-Value چشم چپ = 003/0 ؛ P-Value دوچشمی = 000/0 )
نتيجه گيري : از ميان فاکتورهاي بررسي شده بين سن و تغييرات حساسيت کانتراست ارتباط معکوس وجود دارد به طوري که هر چه سن افزايش مي يابد اندازه حساسيت کانتراست کاهش مي يابد ، همچنين مقدار حساسيت کانتراست دوچشمي بيشتر از تک چشمي مشاهده شد .
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 67
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه روانشناسی ورزش
مقدمه: روانشناسي ورزشي شاخهاي از علم ورزش است كه در جستجوي فراهم نمودن پاسخ به سؤالات مختلف در زمينههاي رفتار انساني در حيطه ورزش است. از آنجايي كه روانشناسي به مطالعه رفتار ميپردازد، بالطبع موضوع روانشناسي ورزشي نيز مطالعه حركات و فعاليتهاي ورزشي در تمام ابعاد از فعاليت حركتي يك كودك دبستاني تا مسابقات جهاني و المپيك مي‌باشد. اگر چه اهميّت مسائل رواني در ورزش از چندين سال پيش شناخته شده است با اين حال روانشناسي ورزشي هنوز دانشي بسيار جوان مي‌باشد و در خلال دهههاي اخير علاقه و توجه به «روانشناسي ورزشي شناختي » افزايش چشمگيري يافته است. ابتدا تمام تلاشها در اين حيطه معطوف به مردان قهرمان بود اما در سالهاي اخير اين روند متحول شده است و روانشناسي ورزشي قهرمانان زن و مرد حرفهاي و برجسته افراد شركت كننده در فعاليتهاي غير حرفهاي را نيز مورد توجه قرار ميدهد. به عبارتي هدف روانشناسي ورزشي كمك به ورزشكاران در تمام ردههاي سني از نوجوانان تا بزرگسالان است. امروزه متخصصان فيزيولوژي ورزش از دانش روانشناسي ورزشي براي كمك به شركتكنندگان در برنامههاي باز پروري قلبي استفاده مي‌كنند تا آنها بر ترس خود نسبت به از سرگيري و شروع تمرين غلبه كنند. معلمان همچنين با استفاده از دانش روانشناختي ورزشي شيوه توجه به تأثيرات محيطي را كه باعث بهبود اجرا ميشوند، به متعلمان خود ميآموزانند.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003 - 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 228
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پرسشنامه ارزیابی سلامت روان كودكان
پرسشنامه ارزیابی سلامت روان كودكان
پرسشنامه ارزیابی سلامت روان كودكان و نوجوانان 6 تا 14 ساله ( (CSI- 4 براساس ( DSM-IV) ردیف عبارت هرگز گاهي اغلب بيشتراوقات الف )) A گروه 1 به جزئيات مطلب توجه نمي كند و يا بخاطر بي دقتي اشتباه مي كند. 2 تمركز و دقت روي تكاليف درسي يا فعاليت هاي بازي برايش مشكل است. 3 وقتي با او حرف ميزنيد بنظر مي رسد گوشش با شما نيست. 4 پيروي از دستور كار برايش مشكل است و كارها را ناتمام رها مي كند. 5 سازمان دادن به كارهاي درسي و فعاليت هاي ديگر برايش مشكل است. 6 از انجام كارهايي كه مستلزم كوشش ذهني زيادي باشد (مثلاً انجام تمرين هاي كلاسي يا تكاليف درسي درخانه)خودداري مي كند 7 چيزهايي را كه براي انجام كارهايش لازم دارد گم مي كند. 8 رويدادهاي ديگر به آساني حواس و دقت او را بهم مي زنند. 9 در كارهاي روزمره خود فراموشكار است. 10 دست ها و پاهايش را تكان مي دهد يا روي صندلي جنب مي خورد 11 اگر ازش بخواهيد مدتي روي صندلي به حالت نشسته بماند نمي تواند. 12 حتي وقتي ازاو خواسته شوداين كارها را نكنداين ور وآن ور ميدود وازدرو ديواربالا مي رود. 13 ساكت نشستن و بازي كردن برايش مشكل است. 14 دائم در حال حركت است مثل اين كه موتوري در درونش قرار دارد و او را هل مي دهد. 15 بيش از اندازه صحبت مي كند. 16 وقتي از او سؤالي مي كنند بيش از آن كه همه سؤال را بشنود جواب مي دهد. 17 در فعاليتهاي دسته جمعي نمي تواند منتظر نوبت خود بماند. 18 حرف هاي ديگران را قطع مي كند يا دروسط فعاليت هاي بچه ها بطور ناگهاني خودراداخل مي كند. ردیف عبارت هرگز گاهي اغلب بيشتراوقات ب )) B گروه 19 زود از جا در مي رود (عصباني مي شود). 20 با افراد بزرگسال بگو مگو مي كند. 21 وقتي ازش مي خواهند كاري را انجام دهد سرپيچي مي كند يا از انجام آن خودداري مي نمايد. 22 عمداً كاري مي كند كه ديگران را ناراحت كند. 23 به خاطر كارهاي بد يا اشتباهات خود ديگران را سرزنش مي كند. 24 بسيار حساس و زودرنج است يا از كارهاي ديگران رنجيده مي شود. 25 خشمگين و رنجيده است. 26 خشم و عصبانيت خود را روي افراد ديگر خالي مي كند و سعي مي كند از آنها انتقام بگيرد و....
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 6
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه تدوین بازار برق ایران
پايان نامه تدوين بازار برق ايران
211 صفحه پروژه بی نظیر بازار برق ایران- کارشناسی ارشد
چکیده: يكي از قديمي‌ترين مفاهيم و اختراعات بشر «بازار» بوده است كه در تمام تمدن‌ها و فرهنگ‌ها و براي كالا‌هاي گوناگون وجود داشته‌است. الكتريسيته نظير يك كالاي ساده نبوده و بازارهاي آن نيز پيچيده‌تر از بازارهاي ساير محصولات مي‌باشد.در قسمت اعظم قرن بيستم وضعيت بدين منوال بوده‌است كه، مصرف‌كننده‌ها امكان انتخاب در خريد انرژي الكتريكي، ندارند. آنها ملزم به خريد انرژي الكتريكي از شركتي هستند كه در منطقه آنها انحصار عرضه برق را در اختيار دارد. بعضي از اين شركت‌هاي برق، ساختار يكپارچه عمودي دارند بدين معني كه عهده‌دار توليد انرژي الكتريكي، انتقال آن از نيروگاهها به مراكز بار و توزيع انرژي بين مصرف‌كننده‌ها هستند. در ساير حالت‌ها، شركت برقي كه مصرف‌كننده‌ها برق را از آن خريداري مي‌كنند، تنها مسئول فروش و توزيع انرژي در ناحيه محلي خود مي‌باشد. چنين شركتي، به نوبه خود بايد انرژي الكتريكي را از يك شركت توليد و انتقال برق، كه داراي انحصار در يك ناحيه جغرافيايي وسيع‌تر است، خريداري نمايد. در بعضي نواحي جهان، اين شركت‌هاي برق، بصورت شركت‌هاي داراي مقررات خصوصي و در نواحي ديگر بصورت شركت‌هاي ملي يا بنگاه‌هاي دولتي بوده‌اند. صرف‌نظر از نوع مالكيت و ميزان يكپارچه عمودي بودن، انحصارهاي جغرافيايي، معمول بوده است...
فهرست:
- فصل اول: مقدمه
- بازار برق
- تفاوت بين بازار برق و بازار ديگر كالاها
- ساختار بازار
- مدلهاي بازار برق
- انواع قرارداد در بازارهاي توان
- بازارهاي توان
- قدرت بازار (رقابت گريزي)
- تجربيات بين‌المللي در زمينه تجديد ساختار
- هدف از تجديد ساختار و بررسي عملكرد بازار
- مؤلفه‌هاي بازار
- درس‌هاي آموخته شده از فرآيند تجديد ساختار در سطح بين‌المللي
- فصل دوم: تجارب بين‌المللي در زمينه عملكرد فني و اقتصادي بازار برق
- بازار برق نيويورك
- كليات
- بازار روز بعد، زمان حقيقي، خدمات جانبي و بازار ظرفيت نيويورك
- قراردادهاي انباشتگي سيستم انتقال
- نظارت بر بازار برق نيويورك
- اطلاعات لازم براي نظارت و ارزيابي عملكرد بازار برق نيويورك
- شاخصهاي‌فني‌و‌اقتصادي‌مورداستفاده‌براي‌ارزيابي‌بازار‌برق‌نيويورك
- بازار برق كاليفرنيا
- كليات
- بازار روز بعد، ساعت بعد، زمان حقيقي، خدمات جانبي كاليفرنيا
- حق مالي انتقال و سقف قيمتها
- نظارت بر بازار برق كاليفرنيا
- شاخصهاي‌فني‌واقتصادي‌مورداستفاده‌براي‌ارزيابي‌بازار‌برق‌كاليفرنيا
- انديسهاي خروج و ساير انديسها
- فصل سوم: بازار برق ايران
- بررسي و پيشنهاد شاخص‌هاي فني و اقتصادي عملكرد بازار برق ايران
- مباني اوليه
- بررسي بازار برق ايران
- وضعيت مطلوب در بلندمدت
- وضعيت‌هاي بينابين
- ويژگيهاي نظام قانوني موجود
- مدل بازار برق ايران
- روش حراج در بازار برق ايران
- اپراتور مستقل سيستم يا سازمان مسئول بازار برق ايران
- فصل چهارم: ساختار و شاخص‌هاي پيشنهادي براي بازار برق ايران
- ملزومات ارزيابي صحيح شاخص‌هاي فني و اقتصادي بازار برق ايران
- ملزومات‌ساختاري‌براي‌انجام‌ارزيابي‌صحيح‌شاخصهاي‌فني‌و‌‌اقتصادي‌بازاربرق‌ايران
- استاندارد طراحي بازار
- جزئيات پيشنهاد استاندارد طراحي بازار برق ايران
- استقلال‌و‌توانايي‌اجراي‌تصميمات‌توسط‌واحدهاي‌ارزيابي‌و‌نظارت‌بازاربرق
- ديدگاه جامع در زمينه نظارت بر بازار
- توانايي انجام اقدامات لازم
- گزارش‌دهي و جمع‌آوري داده
- نياز به تعريف شاخص‌ها، غربال‌ها و نشانگرهاي مناسب به منظور انجام ارزيابي
- صحيح شاخص‌هاي فني و اقتصادي بازار برق
- قدرت بازار
- استراتژي‌هاي اعمال قدرت بازار
- آشكارسازي قدرت بازار
- انديسها و مدلهاي آشكارسازي قدرت بازار
- انديسهاي ساختاري آشكارسازي قدرت بازار
- انديسهاي رفتاري در بازار
- مدلهاي شبيه‌سازي
- توانايي‌هاي لازم واحدهاي نظارت بازار برق ايران
- ابزارهاي لازم براي نظارت بازار برق ايران
- نتيجه‌گيري
- فصل پنجم: آيين نامه بازار برق ايران
- هدف
- محدوده و دامنه كاربرد
- مسئوليت
- تعاريف
- فروشنده
- نيروگاه
- خريدار
- شركت توزيع
- قابليت توليد ابراز شده
- قابليت توليد قابل گسيل
- قابليت توليد واقعي
- نرخ آمادگي
- نرخ پيشنهادي انرژي توليدي
- نرخ پذيرفته شده انرژي توليدي
- واحد نيروگاهي انرژي محدود
- آزمون ناموفق ظرفيت
- نياز مصرف كل
- نياز مصرف با نرخ بازار
- نياز مصرف با نرخ پيشنهادي
- نرخ قدرت درخواستي
- نرخ بازار (انرژي مصرفي)
- نرخ پيشنهادي خريد
- نرخ پذيرفته شده خريد
- قدرت قابل تأمين
- مصرف واقعي
- نرخ بيشينه انرژي
- آزمون ناموفق مصرف
- رويه تعيين خسارت
- اركان بازار برق
- مدير بازار
- مركز
- هيأت تنظيم بازار
- نحوه خريد از نيروگاهها
- نحوه فروش انرژي براي توزيع
- مراجع
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2007 - 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 211
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه مديريت بهره وري فراگير
پایان نامه مديريت بهره وري فراگير ( رشته مدیریت صنعتی )
چکیده: بهره وري مقوله جديدي نيست. قدمت آن به پيدايش بشر مي گردد. اما مفهوم امروزي ان به حدود دو قرن پيش يعني انقلاب صنعتي بر مي گردد. بهره وري مقوله اي فراگير و جامع است كه در سطوح مختلف هر جامعه اي مطرح است. ارتقاي بهره وري امري است كه بايد در همه سطوح اعم از فرد ، خانواده ، سازمانها و كشور مورد توجه قرار گيرد. بهره وري موضوعي فني ، اقتصادي و فرهنگي است كه در مشاركت فرد با جامعه ، كاركنان با مديريت سازمان و سازمانها با محيطشان ساخته و پرداخته مي شود. امروزه آنچه كه در كشورهاي پيشرفته به عنوان عامل پيشرفت جلوه مي كند چيزي جز افزايش بهره وري نيست. اگر اين بهره وري توام با حفظ محيط زيست و قوام و حفظ بنيانهاي خانواده و اخلاق در جوامع باشد ،موجب بهروزي ملتها مي گردد. كشورهاي پيشرفته صنعتي يا شمال با 24 درصد جمعيت دنيا ، 85 درصد از ثروت جهان را در اختيار دارند. در حالي كه كشورهاي جنوب با 76 درصد جمعيت ، تنها 15 درصد از ثروت جهان را صاحب هستند. افزايش بهره وري در كشور با تلاش همه مردم ، همه سازمان ها و به ويژه خانواده ها و كليه آحاد يك ملت امكان پذير خواهد بود. رشد بهره وري كاري نيست كه با دستور از بالا امكانپذير باشد. دولتها ، بسترها و سياستهاي مناسب را را فراهم كرده تا مردم به گونه اي گسترده در حركت افزايش بهر وري شركت فعال داشته باشند. با توجه محدوديت منابع ، افزايش جمعيت ، رشد نيازها و خواسته هاي بشري و رقابت شديد در صحنه اقتصاد جهاني ، بدون توجه به استراتژي بهبود بهره وري نمي توان از رشد و بقا اقتصادي به طور مستمر در بلند مدت در اقتصاد پر از رقابت در سطح بين المللي برخوردار شد.
این پایان نامه در 5 فصل تنظیم شده است که عبارتند از :
- مقدمه
- فصل اول
- مفهوم بهره وری
- شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمان ها
- تعریف بهره وری
- دید گاههای مختلف در باره بهره وری
- برخی سو برداشتها درباره مفهوم بهره وری
- سطوح بهره وری
- بهره وری سبز
- فصل دوم
- ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری
- عوامل موثر بر وضعیت بنگاهها و سازمان ها
- یکپارچگی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان
- سرعت بالای ارتباطات سطح جهانی
- تناقض همکاری و رقابت پذیری
- پیچیدگی و نا اطمینانی
- تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی
- تغییر صحنه بازار جهانی
- بازیگران بین المللی
- حق انتخاب بیشتر مشتریان
- مقررات زدایی
- کاهش طول عمر کالا
- تغییر تاکیدها در دهه های و
- تغییر در کانون های مورد توجه مدیران
- سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورها ی آسیایی
- ژاپن
- هندوستان
- سنگاپور
- بهره وری در ایران
- فصل سوم
- مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری
- چشم انداز بهره وری فراگیر
- مرحله سنجش و اندازه گیری
- مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر
- خصوصیات منحصر به فرد مدیریت بهره وری فراگیر
- استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر
- توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر
- تعریف مدیریت بهره وری فراگیر
- مدیریت بهره وری فراگیر به مثابه سه پایه
- مدیریت بهره وری فراگیر: اتحاد سه بعد رقابت پذیری
- فصل چهارم
- بهبود بهره وری
- عوامل موثر بر بهره وری
- الف دیدگاه تکنیکی
- بدیدگاه فرهنگی
- عوامل موثر بر بهبود بهره وری
- الفعوامل موثر بر بهره وری نیروی کار
- بشیوه انتخاب مدیران
- پبهره وری و ثبات مدیریتی
- تپیشرفت تکنولوژی و تحقیق و توسعه
- راههای بهبود بهره وری
- بهره وری و سیستمهای سازمانی
- برنامه ریزی برای بهبود بهره وری
- چهارده دستور العمل برای بهبود بهره وری
- فصل پنجم
- بهره وری نیروی انسانی
- آموزش و پرورش
- انگیزه و بهره وری
- وجدان کار ، فرهنگ کار و انضباط در کار
- عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
- برنامه ریزی و منابع انسانی
- نتیجه گیری
- نتیجه
- منابع فارسی
- منابع لاتین
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 76
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
راکتورهای هسته ای
راکتورهای هسته ای
چکیده: در یک نیروگاه هسته‌ای این گرما از شکافت هسته‌ای که در داخل راکتور صورت می‌گیرد تامین میشود. هنگامی که یک هسته نسبتاً بزرگ قابل شکافت مورد برخورد نوترون قرار می‌گیرد به دو یا چند قسمت کوچک‌تر تقسیم میشود و در این فرآیند که به آن شکافت هسته‌ای می‌گویند تعدادی نوترون و مقدار نسبتاً زیادی انرژی آزاد میشود. نوترون‌های آزاد شده از یک شکافت هسته‌ای در مرحله بعد خود با برخورد به دیگر هسته‌ها موجب شکافت‌های دیگری میشوند و به این ترتیب یک فرآیند زنجیره‌ای به وجود می‌آید. زمانی که این فرآیند زنجیره‌ای کنترل شود می‌توان از انرژی آزاد شده در هر شکافت (که بیشتر آن به صورت گرماست) برای تبخیر آب و چرخاندن توربین‌های بخار و در نهایت تولید انرژی الکتریکی استفاده کرد.
سرفصلهای اصلی در این مقاله عبارتند از:
- -انواع رآکتورهای گرمایی
- -رآکتور آب تحت فشار، PWR
- -رآکتور آب جوشان، BWR
- -رآکتور D2G
- -عملكرد راكتور هسته اي
- -انرژی شکافت هسته‌ای (FISSION)
- -ساختار عمومی راکتورهای هسته ای
- -مجموعه های سوخت
- -کند کننده ها
- -خنک کننده ها
- -سیستم های ایمنی در راکتور
- -میله های کنترل
- -حفاظت راکتور
- -راکتورهای تحقیقاتی تانکی
- -راکتور تحقیقاتی تریگا
- -راکتور تحقیقاتی آب سنگین
- -راکتور تحقیقاتی ((زاینده سریع))
- -راکتورهاي آب سبک تحت فشار
- -راکتور هاي آب سبک جوشان (BWR)
- -راکتور هاي خنک شونده با گاز(GCR)
- -راکتور هاي خنک شونده با آب سبک و کند کننده گرافيتي
- -راکتور هاي آب سنگين تحت فشار (CANDU)
- -راکتور هاي زاينده سريع با فلز مايع (LMFBR/FBR)
- -راکتور هاي خنک شونده با مواد آلي
- -راکتور هاي گداخت هسته اي
- -فيزيک گداخت هسته اي: واکنش ها
- -زنجيره پروتون- پروتون
- -واکنش هاي دوتريم-دوتريم
- -واکنش هاي دوتريم- تريتيم
- -شرايط راکتور گداخت هسته اي
- -راكتور همجوشی هسته ای (FUSION)
- -ساختار همجوشی هسته ای
- -شرایط لازم برای یک راکتور همجوشی هسته ای
- -سوخت های همجوشی
- -محصور سازي مغناطيسي
- -محصور سازي مغناطيسي: پروژه ITER
- -مدیریت زباله های هسته ای
- -انبارداری موقتی
- -بازفرآوری انبار نهایی
- -پسماند هاي هسته اي
- -پسماندهاي هسته اي جهان
- -تقسيم بندي پسماند هاي پرتو زا
- -استحاله پسماند
- -مشکلات بين المللي پسماند هاي هسته اي
- - ...
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 46
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه مدیریت پیرامون مدیریت ایمنی سیستمها
پایان نامه مدیریت پیرامون مدیریت ایمنی سیستمها
چکیده: تمرکز بر مدیریت مسائل سلامت و ایمنی در CSU همراه با مدیریت موثر این مسائل در سطح واحد میباشد. برای رسیدن به بالاترین سطوح موفقیت در مدیریت این مسائل مردمی‌که تحت تاثیر آن مشکلات قرار می‌گیرند باید آنها را شناسایی و کنترل نمایند و غالبا این عمل را تحت عنوان داشتن مالکیت هم بر مشکلات و سیستمها هم بر برنامه‌های کنترل مشکلات، بیان می‌کنیم. این شیوه مالکیت موضعی یا واحد به عنوان بهترین شیوه برای اطمینان از وجود برناه‌های سلامت و ایمنی، و ادغام مدیریت ایمنی در سیستمهای مدیریت موجود محسوب میگردد. همچنین این شیوه نیاز به منابع گسترده مرکزی را به حداقل خود می‌رساند. اما بعضی مسائل بطور مرکزی مدیریت میشود تا میزان تاثیر هزینه و هماهنگی افراد را دریابند و در حال حاضر موارد که اینگونه در CSU مدیریت میشود و عبارتند از:
• گسترش سیستمها و فعالیتهای OHS در دانشگاه
• مدیریت ماموران کمکهای اولیه و آموزششان
• مدیریت حوادث بحرانی و موارد اضطراری
• نظارت و مدیریت بر ایمنی در برابر تشعشع
• نظارت و مدیریت بر ایمنی بیولوژیکی
• تامین حمایت بر کمیته‌های OHS
• ثبت داده‌های عملکرد
• تامین غرامت به کارگران و مدیریت آسیب دیدگی
فهرست:
- 1-تعاریف
- 2-در باب راهبردها
- 3-مدیریت سلامت (OHS) و ایمنی شغلی CSU
- 1-3- مقدمه
- 2-3- فرهنگ ایمنی و تعهد
- فرهنگ ایمنی
- تعهد به فرهنگ ایمنی
- حفظ فرهنگ ایمنی مثبت
- هدف فرهنگ ایمنی
- تعهد و تدبیر (خط مشی)
- 3-3- گزارش ساختارها و رویکرد
- 4-3- تنظیم بودجه و مراکز هزینه
- 5-3- مدیریت و کمیته های مشورتی
- کمیته مدیریت ایمنی و محیط (ESMC)
- کمیته برنامه ریزی اضطراری (EPC)
- کمیته ایمنی در برابر تشعشع
- کمیته زیست ایمنی
- گزده واکنش سریع
- کمیته های سلامت و ایمنی شغلی (OHS) محوطه دانشگاه
- نگهبان محوطه دانشگاه
- 6-3- کنترل و برنامه ریزی در مواقع اضطراری
- مفهوم
- شرح محقه استاندارد استرالیا
- موقعیت کنونی CSU
- شناسایی مسئولین
- استراتژی اجرا
- مدیریت بحران
- 7-3- مدیریت آسیب دیدگی و غرامت به کارگران
- مراجعت زود هنگام به کار
- مدیرت غرامت به کارگران
- خط مشی
- مدیریت افراد آسیب دیده و مراجعت به برنامه کاری
- Coordinatorهای بازگشت به کار و نقش آنها
- مدیریت و صنعت
- وظایف مناسب
- کشمکش مطالبات
- حق بیمه و توزیع آن
- 8-3- مدیریت کمکهای اولیه
- (تدارک) تامین کمکهای اولیه
- مدیریت کمکهای اولیه
- گزارش حادثه
- گزارش سوانح به Work Cover Nsw
- 9-3- استخدام
- وظایف و میانه های در مورد آن duty and duty statements
- کارمند غیر اجرایی
- کارمند ناظر
- مدیران
- کارمند اجرایی
- معانیات پزشکی پیش از استخدام
- بکارگیری OHS (سلامت و ایمنی شغلی)
- 10-3- مدیریت ریسک (خطر)
- مدیریت ریسک OHS
- استانداردها
- اصول مدیریت ریسک OHS
- مزایای مدیریت ریسک OHS چیست
- سیستم مدیریت ریسکOHS در CSU
- زمینه ریسک
- شناسایی ریسک
- تعیین ریسکOHS
- کنترل ریسکOHS
- اندازه گیری میزان کارایی کنترل
- انجام اصلاحات
- ادغام در سیستم مدیریت ایمنی
- 11-3- گردآوری اسناد و مدیریت ریسک OHS
- 12-3- سیستم اطلاعات مدیریتی (MES)
- اصول
- مدیریت عملکرد
- احکام و قراردادها
- شاخص های عملکرد
- شاخص های عملکرد منفی
- گزارشات جراحت و بیماری
- هزینه های غرامت وبه کارگران
- شاخص های عملکرد مثبت
- شاخص های عملکرد مدیریت
- شاخص های عملیاتی عملکرد
- 13-3- بایگانی کردن
- اصول
- اسناد تحت نظارت
- اطلاعات نسد
- بررسی سند
- شماره گزاری نسخه
- تاریخچه سند و مدارک کنترل نسخه
- اصلاحات
- اصلاحات در خط مشی
- اصلاحات اجرایی
- 14-3- گزارش درون و بیرون سازمانی
- درون سازمانی
- بیرون سازمانی
- گزارش الزامی حوادث به سرپرست NSW
- 4- سیستم مدیریت OHS در واحد
- 1-4- مقدمه
- 2-4- ساختارهای مدیریت OHS در واحد
- 3-4- مسئولیت
- 4-4- مشاوره
- شرایط قانونی برای مشاوره OHS (سلامت وایمنی شغلی)
- وظیفه مدیریت مرکز صنعتی
- بیانیه مشاوره OHS
- هدف ازبیانیه مشاوره OHS
- مشورت با کارکنان
- کمیته OHS محوطه دانشگاه
- بیانیه مشاوره OHS
- 5-4- ارتباطات و گروه های OHS
- 6-4- سیاستهای و راهبردهای OHS
- 7-4- مسئولیت و پاسخگویی
- 8-4- بیانیه های در مورد وظیفه و شرح موقعیت؟duty statements and Position Descriptions
- 9-4- موافقت نامه ای عملکرد
- 10-4- استخدام
- 11-4- مدیریت ریسک
- 12-4- فرایندهای استاندارد عامل
- 13-4- پیمانکاران
- 14-4- کار در خارج از ساختمان
- صورت کلی
- کارکردن از خانه
- 15-4- سیستم های ایمنی
- 16-4- مدیریت حادثه
- 17-4- مدیریت پس از حادثه
- 18-4- مدیریت آسیب
- 19-4- اطلاعات، دستورالعمل، آموزش
- 20-4- بایگانی نمودن
- گزارشات بخش ها
- گزارشات حادثه برای کارکنان
- گزارشات حادثه برای دانشجویان
- گزارش اجباری حوادث
- بازرسی های محل
- طرح های فعالیت OHS
- 21-4- سیکل پیشرفت
- 5- توصعه برنامه خاص OHS
- 1-5- مقدمه
- 2-5- تعیین نیازها
- 3-5- طراحی وتعیین استاندارها
- 4-5- تحقق
- 5-5- اندازه گیری و ارزیابی عملکرد
- 6-5- بررسی و اصلاح
- 7-5- عملکرد منسجم
- 6- لیست نمودارها
- 7- فهرست بازبینی
- 8- جداول
- 9- انتشارات و مراجع
- 10- قدردانی
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 149
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
نظام آموزشی فرانسه
نظام آموزشی فرانسه - سیاست های سیستم آموزشی فرانسه
چکیده: درحال حاضر، پرداختن به7حوزه پژوهشي اعم از صنايع الكترونيك و فن‌آوري اطلاعاتي و آموزشي، حمل و نقل زميني و هوايي، صنايع شيميايي، صنايع غذايي- كشاورزي، علوم مربوط به نوآوري محصولات، پژوهش پزشكي وفن‌آوريهاي محيط زيست ، از جمله مهمترين اولويتهاي دولت فرانسه درحوزه پژوهش محسوب مي‌گردد.به‌منظور نيل به تحقق سياست مذكور،وزارت پژوهش فرانسه به استخدام پژوهشگران جوان و گسترش تحرك همگاني جوانان فرانسوي طي سالهاي اخيرمبادرت نموده است...
فهرست:
- سياست هاي آموزشي
- ساختار آموزشي
- آموزش پيش دبستاني
- آموزش پيش دانشگاهي
- آموزش پايه
- آموزش ابتدايي
- آموزش متوسطه
- نظام آموزش عالي
- پژوهش و تحقيقات
- آموزش غير رسمي
- آموزش فني و حرفه اي
- آموزش استثنايي
- آموزش معلمان
- اصول و اهداف آموزشي
- اولويت هاي آموزشي
- دستاوردهاي آموزشي
- طرح هاي آموزشي
- معظلات آموزشي
- اصلاحات آموزشي
- ارزيابي تحصيلي
- مشاوره تحصيلي
- قوانين آموزشي
- مديريت آموزشي
- نظارت آموزشي
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 189
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
آموزش تست های غیرمخرب جوش
آموزش تست های غیرمخرب جوش تست مایعات نافذ PT
آموزش در 52 اسلاید
آموزش تست های غیرمخرب جوش تست ماعات نافذ PT
زبان اصلی (انگلیسی)
...
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
روش نوشتن WPS و انجام PQR
روش نوشتن WPS و انجام PQR
WPS اصطلاح welding procedure specification مي باشد و هدف از نوشتن آن تعريف و بسط متغير هاي جوشكاري , جهت انجام صحيح و رعايت اصول استاندارد مي باشد . براي نوشتن wps از استاندارد هاي ASME IX و ASME II استفاده مي شود . قبل از نوشتن WPS بايد متغير هاي جوشكاري را بشناسيم . و ASME IX فرمتي ارائه داده است كه شامل همه متغير هاي جوشكاري مي باشد . البته شما مجبور نيستيد كه حتما از فرمت پيشنهادي ASMEIX استفاده كنيد . ولي از هر فرمتي كه استفاده مي شود بايد حاوي اطلاعات فرمت پيشنهادي ASMEIX باشد. يكي از فرمت هاي موجود جهت نوشتن WPS به صورت زير است ...
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 18
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه نیروگاه اتمی
پایان نامه نیروگاه اتمی
پایان نامه مهندسی برق نيروگاههاي اتمي
شامل 156 صفحه
اساس صنعت انرژي اتمي
نيروگاههاي هسته‌اي
نقشه عمومي نيروگاه اتمي برق
جادهي تجهيزات در نيروگاه اتمي برق
واحد تهويه و واحد پاكسازي در نيروگاه اتمي برق
چکیده: صنعت انرژي اتمي، صنعت نوپايي است و آغاز آن در 27 ژوئن 1954 در اتحاد جماهير سوسياليستي شوروي بود، زماني كه نخستين نيروگاه اتمي برق با قدرت MW5 شروع به كار كرد تجربه راه‌اندازي و كار اين نيروگاه اتمي امكان استفاده از آن را در امور صنعتي به ثبوت رساند. از آن پس دولتهاي پيشرو صنعتي تصميم به طراحي و ساخت نيروگاههاي اتمي گوناگون براي استفاده در امور صنعتي گرفتند. بدين ترتيب در سال 1956 و 1957 به ترتيب دولتهاي انگلستان و آمريكا نخستين نيروگاههاي اتمي برق خويش را به بهره‌برداري رساندند...
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 149
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه سيستم‌هاي حفاظتي پست و نیروگاه
پایان نامه سيستم‌هاي حفاظتي پست و نیروگاه
پایان نامه مهندسی برق شامل 117 صفحه با موضوعات: وظيفه‌ي سيستم‌هاي حفاظتي انواع رله حفاظتی طراحی رله حفاظتی
چکیده: در يك شبكهي قدرت ،معمولا براي كاهش تلفات و افت ولتاژ، كوپلينگ الكتريكي قطعات و بخش‌هاي مختلف لازم به نظر مي‌رسد. در صورت بروز يك خطا، يك كوپلينگ “ قوي” شبيه به اين به تاثيرات بسيار بزرگي برروي كل ، و يا حداقل بخش بزرگي از، تاسيسات مي‌انجامد. در صورتي كه فرايند قطع صورت نگيرد، خطا، به طور مستقيم يا توسط يك اثر دومينو،عملكرد كل شبكه را دستخوش حوادث مي‌كند. و سرانجام رشته‌اي از عيوب در قطعات مختلف رخ مي‌نمايد. بنابراين، يك پاك‌كننده‌ي خطاي راضي كننده يك حالت لازم براي يك شبكهي تاسيسات قدرتي مي‌باشد.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 102
آمار
وبلاگ:
